2015年4月30日，由行政人事部主導，進行了第一期新員工入職培訓，參加培訓人員30余人，培訓講師就公司簡介、產品介紹、規章制度、福利政策、企業文化等方面對新員工進行全面講解，現場設置自我介紹、“交換名片”、才藝展示等互動環節，培訓課程在一陣陣歡樂笑聲中進行，通過新員工入職培訓活動，讓新員工在接觸新工作環境的過程中更容易融入到公司、融入到集體，為以后在工作保證信息溝通的流暢和工作氛圍營造，提升新員工的主人翁意識，不斷增強每一位員工對企業的認同感與歸屬感。