為服務好客戶,優孕行重塑公司團隊“核心競爭力”

作者/優孕baby
2019-11-04 11:41:34 媒體報道

來源/優孕行

隨著新時代企業發展和改革的深入,賦予了中層管理者新的使命、新的擔當。中高層管理者是企業的核心人力資本和戰略性資源,也是企業發展的中堅力量。作為企業的中高層,是否與決策層有著共同的思維方式和知識思維,決定了他們是否有能力從全局的利益來思考和處理日常管理問題,進而決定了企業的管理成效。因此,對企業中高層的培訓舉足輕重。

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優孕行特聘500強企業知名管理培訓專家親臨授課

為了順應新時代企業發展的需求,進一步強和提升中層管理人員綜合素質,提高中層管理人員的工作能力和管理水平。2019年10月26日,北京優孕行科技有限公司特別邀請到世界500強企業知名管理培訓專家——美籍華裔王女士,為公司近二十位中高層領導開展了一次別開生面的以《情商與管理》、《管理與團隊協作》為主題的培訓活動。

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王老師系世界500強企業知名管理培訓專家、上市公司HRD出身,專注于人力資源管理與企業信息化領域,有著多家世界五百強企業的工作經驗。因而對當今形勢下企業中高層所面臨的機遇與挑戰有著自己獨到的見解,也能提供給管理層解決這些問題的思路和方法。

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優孕行提升中高層管理能力  打造高績效管理團隊

王老師根據自己多年企業管理實戰經驗、結合現代企業管理理念,詳細講解當下優秀的企業管理層需要具備的素質和能力,并結合“蓋洛普路徑”強調優秀經理的核心價值,充分發揮員工所長驅動員工敬業度,從而忠實客戶驅動可持續發展,進而可持續發展驅動實際利潤增長,最終企業實際利潤增長推動股票的增長。

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王老師采用互動、快樂、幽默、啟發式的培訓方式,講述情商與管理之間的關系,使參培者積極踴躍地參與到問題解答、小組討論、案例分析與游戲互動中。充分地展現了優孕行管理層積極主動、速度準確的工作態度與辦事風格;與此同時,在管理中容易犯的錯誤也暴露無遺,無法及時有效地進行溝通、團隊協作性不強、業務流程不標準等。

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在王老師的循循善誘下,所有管理層都作出了深刻地反思與總結,并提出了日后改善方案。時光飛逝,此次培訓最后在所有員工熱烈的掌聲中圓滿結束。

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打造全球跨境生殖領導品牌 助力無數家庭成就好孕夢

面對競爭,面對復雜的經濟環境,只有不斷的學習、變革、創新,建立完善的科學管理體系,運用專業靈活的管理手段,強化自身的管理水平和經營能力,才能使我們在競爭中不斷的發展與強大。

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優孕行在謝總的帶領下,將始終堅持成就客戶、誠信守德、敬畏感恩、合作創新、使命必達、共創共享”的企業精神,強化創新意識、責任意識和學習意識,積極探索運營新思路,整合發揮規模及全面管理優勢,以奮發有為的姿態應對行業發展,堅定不移地打造海外輔助生殖行業領導品牌。

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